Mit über 30 Jahren Erfahrung in der Bildungsarbeit und langjähriger Verantwortung als Betriebsratsvorsitzender vermittle ich Wissen verständlich und praxisnah. Für Bildungsanbieter und Gewerkschaften führe ich Seminare zu Betriebsverfassungsrecht, Arbeits- und Tarifrecht, Datenschutz und digitalen Kompetenzen durch – in Präsenz und online.
Ihr sucht einen erfahrenen Referenten für euer Bildungsprogramm? Sprecht mich gerne an!
JETZT Termin vereinbarenSie möchten Betriebsräte auf die bevorstehende Wahl und den Übergang in die nächste Amtszeit vorbereiten? Als freiberuflicher Referent führe ich für Sie das dreitägige Intensivseminar „Der Betriebsrat vor der Wahl“ durch – mit klarer Aufgabenverteilung, praktischen Übungen und Beispielen aus der Betriebsratsarbeit.
Für Bildungsanbieter und Gewerkschaften gestalte ich ein praxisnahes Seminar zu den Aufgaben des amtierenden Betriebsrats vor der Wahl. Im Mittelpunkt stehen die Bestellung des Wahlvorstands, die Vorbereitung des Amtszeitwechsels und die Information der Belegschaft. Dabei trenne ich die Aufgaben des Betriebsrats von den eigenständigen Aufgaben des Wahlvorstands.
Die Teilnehmenden lernen, anstehende Schritte zu planen, Zuständigkeiten einzuordnen und Wissen für das nachfolgende Gremium zu sichern. Fallbeispiele und Übungen verbinden die rechtlichen Grundlagen mit ihrer betrieblichen Praxis.
Zielgruppe: Betriebsratsmitglieder; je nach Schwerpunkt auch Mitglieder von Gesamt- und Konzernbetriebsräten.
Rahmen: Dreitägiges Intensivseminar, in Präsenz oder online nach Absprache. Die Schwerpunkte stimme ich mit Ihnen auf Ihre Zielgruppe ab.
Hinweis: Dieses Seminar unterstützt die Vorbereitung durch den amtierenden Betriebsrat. Es ersetzt keine Wahlvorstandsschulung.
Sie möchten dieses Thema in Ihr Bildungsprogramm aufnehmen? Sprechen Sie mich für einen Referenteneinsatz an.
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Sie planen ein Seminar zum Betrieblichen Eingliederungsmanagement? Ich unterstütze Ihr Bildungsprogramm als freiberuflicher Referent mit einem praxisnahen Zugang zu rechtlichen Grundlagen, Datenschutz und den Handlungsmöglichkeiten der Interessenvertretung.
Ein gutes BEM braucht klare Abläufe, Vertrauen und einen sorgfältigen Umgang mit Gesundheitsdaten. Für Bildungsanbieter und Gewerkschaften führe ich Seminare durch, die Interessenvertretungen bei der Gestaltung und Begleitung betrieblicher BEM-Verfahren unterstützen.
Bei Vorliegen der gesetzlichen Voraussetzungen muss der Arbeitgeber ein BEM anbieten. Für die betroffenen Beschäftigten ist die Teilnahme freiwillig. Ziele sind, Arbeitsunfähigkeit zu überwinden, erneuter Arbeitsunfähigkeit vorzubeugen und den Arbeitsplatz zu erhalten. Im Seminar unterscheide ich zwischen den allgemeinen Kontroll- und Beteiligungsrechten der Interessenvertretung und ihrer Einbindung in das individuelle Verfahren.
Anhand von Praxisfällen, Checklisten und Musterregelungen erarbeiten die Teilnehmenden, wie sie Abläufe beurteilen, Datenschutzfragen erkennen und Verbesserungen im Betrieb anstoßen können.
Zielgruppe: Betriebs- und Personalräte, Schwerbehindertenvertretungen sowie weitere am BEM beteiligte Personen. Die rechtlichen Schwerpunkte richten sich nach der jeweiligen Zielgruppe.
Rahmen: Präsenz oder online. Dauer, Vorkenntnisse und Schwerpunkte stimmen wir gemeinsam ab.
Sie suchen einen Referenten für Ihr BEM-Seminar? Sprechen Sie mich gerne auf Ihr Konzept und Ihre Zielgruppe an.
Mich für dieses Thema anfragenSie möchten Interessenvertretungen bei der digitalen Zusammenarbeit unterstützen? Als freiberuflicher Referent verbinde ich in Ihren Seminaren praktische Anwendungen von Microsoft 365 mit Fragen zu Datenschutz, Vertraulichkeit und sinnvoller Arbeitsorganisation.
Für Bildungsanbieter und Gewerkschaften führe ich praxisorientierte Seminare zum Einsatz von Microsoft 365 in der Gremienarbeit durch. Im Mittelpunkt stehen konkrete Aufgaben: gemeinsam Dokumente bearbeiten, Informationen auffindbar ablegen, Aufgaben verteilen und die Kommunikation im Gremium organisieren.
Je nach vorhandener Ausstattung arbeiten wir beispielsweise mit Teams, OneNote, Planner sowie Word, Excel und Outlook. Die Teilnehmenden erproben passende Arbeitsweisen und lernen, Freigaben, Zugriffsrechte und den Umgang mit vertraulichen Informationen kritisch zu prüfen.
Dabei ist Datenschutz ein durchgängiges Thema. Ob und wie Microsoft 365 eingesetzt werden kann, hängt von den rechtlichen, organisatorischen und technischen Rahmenbedingungen ab. Das Seminar vermittelt Orientierung und praktische Prüffragen; es ersetzt keine Prüfung der konkreten betrieblichen Konfiguration.
Zielgruppe: Mitglieder von Betriebsräten, Personalräten, JAV und Schwerbehindertenvertretungen. Vorkenntnisse und eingesetzte Anwendungen berücksichtige ich bei der Planung.
Rahmen: Präsenz oder online. Dauer, benötigte Konten, Lizenzen und Übungsumgebung klären wir vorab. Übungen erfolgen mit Beispieldaten.
Sie planen ein Seminar zur digitalen Gremienarbeit? Gemeinsam stimmen wir Inhalte und technische Voraussetzungen für meinen Referenteneinsatz bei Ihnen ab.
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Sie möchten Menschen den Einstieg in die digitale Welt erleichtern? Für Bildungsanbieter, Gewerkschaften und Bildungseinrichtungen führe ich Seminare durch, die grundlegende digitale Kompetenzen stärken und einen bewussten Umgang mit dem Internet fördern.
Digitale Teilhabe beginnt mit verständlichen Erklärungen und Raum zum Ausprobieren. Als freiberuflicher Referent unterstütze ich Ihre Bildungsangebote mit einem niedrigschwelligen Seminar für Menschen mit geringen digitalen Vorkenntnissen.
Die Teilnehmenden lernen grundlegende Funktionen von Computer, Tablet oder Smartphone kennen und üben typische Alltagssituationen: Informationen suchen, E-Mails versenden, an Videokonferenzen teilnehmen und verdächtige Nachrichten erkennen. Sicherheit und Datenschutz werden anhand konkreter Beispiele verständlich erklärt.
Ich berücksichtige unterschiedliche Lerngeschwindigkeiten und plane ausreichend Zeit für Fragen und praktische Übungen ein. Gemeinsam mit Ihnen lege ich fest, welche Geräte, Anwendungen und Lernziele für Ihre Gruppe sinnvoll sind.
Zielgruppe: Menschen, die ihre digitalen Grundkenntnisse aufbauen oder festigen möchten. Besondere Unterstützungsbedarfe stimmen wir bei der Planung ab.
Rahmen: Umfang, Gruppengröße und Ausstattung nach Absprache. Ein Online-Format setzt einen begleiteten oder bereits möglichen Zugang zur Seminarplattform voraus. Der Ablauf wird an den tatsächlichen Übungsbedarf angepasst.
Sie suchen einen Referenten für ein verständliches und praxisnahes Angebot zur digitalen Teilhabe? Sprechen Sie mich auf Ihre Zielgruppe an.
Mich für dieses Thema anfragenSie planen eine Wahlvorstandsschulung für die JAV-Wahl nach dem Betriebsverfassungsgesetz? Als freiberuflicher Referent unterstütze ich Ihr Bildungsprogramm mit verständlichen Erläuterungen, praktischen Übungen und einem strukturierten Blick auf die Wahlvorbereitung und Durchführung.
Die Wahl einer Jugend- und Auszubildendenvertretung verlangt eine sorgfältige Vorbereitung. Für Bildungsanbieter und Gewerkschaften führe ich Schulungen durch, in denen Wahlvorstandsmitglieder ihre Aufgaben, die maßgeblichen Fristen und die erforderlichen Verfahrensschritte kennenlernen.
Die Teilnehmenden üben, den Wahlablauf zu planen, Unterlagen vorzubereiten und typische Fehlerquellen zu erkennen. Die Inhalte stimmen wir auf das einschlägige Wahlverfahren und die Vorkenntnisse der Gruppe ab. Grundlage sind das Betriebsverfassungsgesetz und die anwendbare Wahlordnung.
Zielgruppe: Mitglieder von Wahlvorständen für JAV-Wahlen nach dem BetrVG. Wahlen nach Personalvertretungsrecht sind nicht Gegenstand dieser Beschreibung.
Rahmen: Präsenz oder online. Dauer und Inhalte werden passend zum Wahlverfahren und zur Zielgruppe vereinbart.
Hinweis für die Veranstaltungsplanung: Für erforderliche Wahlvorstandsschulungen kommen § 63 Abs. 2 in Verbindung mit § 20 Abs. 3 BetrVG als Grundlage für Arbeitsbefreiung und Kostenübernahme in Betracht. Die Voraussetzungen sind im jeweiligen Fall zu prüfen; eine pauschale Zusage ist damit nicht verbunden.
Sie suchen einen Referenten für Ihre JAV-Wahlvorstandsschulung? Sprechen Sie mich gerne für die gemeinsame Planung an.
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Sie möchten gewerkschaftlich Aktive und Interessenvertretungen für die Medienarbeit qualifizieren? Als freiberuflicher Referent führe ich für Sie das fünftägige Seminar „Blogs, Podcasts und Videos – Wir machen Medien“ durch. Die Teilnehmenden entwickeln eigene Beiträge und erproben die passende Technik.
Für Bildungsanbieter und Gewerkschaften gestalte ich ein Seminar, das Mediengrundlagen mit praktischer Öffentlichkeitsarbeit verbindet. Ausgangspunkt sind betriebliche und gewerkschaftliche Themen: Welche Geschichte möchten wir erzählen, wen wollen wir erreichen und welches Format eignet sich dafür?
Von der ersten Idee über einen verständlichen Text bis zur Audio- oder Videoaufnahme arbeiten die Teilnehmenden an eigenen Beispielen. Dabei geht es um nachvollziehbare Botschaften, einen bewussten Umgang mit Bildern und Tönen und die verantwortliche Veröffentlichung von Inhalten.
Zielgruppe: Gewerkschaftlich Aktive sowie Mitglieder von Interessenvertretungen, die Medien für ihre Öffentlichkeitsarbeit nutzen möchten.
Rahmen: Fünftägiges Konzept, in Präsenz oder online nach Absprache. Geräte, Software, Konten und vorhandene Vorkenntnisse klären wir vorab. Übungen können ohne öffentliche Veröffentlichung stattfinden.
Sie planen ein praxisnahes Medienseminar? Sprechen Sie mich für die Durchführung in Ihrem Bildungsprogramm an.
Mich für dieses Thema anfragenSie suchen einen Referenten für ein fünftägiges Seminar zu KI und ihrem Einfluss auf Arbeit und Gesellschaft? Ich unterstütze Ihr Bildungsprogramm mit verständlichen Grundlagen, praktischen Erprobungen und einer gewerkschaftlichen Perspektive auf Chancen, Risiken und Gestaltungsmöglichkeiten.
Für Bildungsanbieter und Gewerkschaften führe ich Seminare durch, die einen kritischen und zugleich praktischen Zugang zu künstlicher Intelligenz eröffnen. Die Teilnehmenden lernen, KI-Anwendungen einzuordnen und deren Nutzen, Grenzen und Folgen für Beschäftigte zu diskutieren.
An Beispielen generativer KI erproben wir, wie Aufgaben formuliert und Ergebnisse überprüft werden können. Datenschutz, fehlerhafte Ausgaben, mögliche Benachteiligungen und betriebliche Mitbestimmung werden dabei mitgedacht. Gemeinsam entwickeln wir Kriterien für eine menschenwürdige und gemeinwohlorientierte Technikgestaltung.
Zielgruppe: Gewerkschaftlich Aktive, Mitglieder von Interessenvertretungen und Beschäftigte mit Interesse an KI und Arbeitswelt.
Rahmen: Fünftägiges Konzept, in Präsenz oder online nach Absprache. Anwendungen und Konten vereinbaren wir vorab; Übungen erfolgen ohne vertrauliche Betriebs- oder personenbezogene Echtdaten.
Sie möchten KI verständlich und kritisch in Ihrem Bildungsprogramm aufgreifen? Sprechen Sie mich für einen Referenteneinsatz an.
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Sie möchten Datenschutz, digitale Selbstbestimmung und gesellschaftliche Machtfragen in Ihrem Bildungsprogramm verbinden? Für Sie führe ich ein fünftägiges Seminar zum Thema „Der gläserne Mensch – digitale Freiheit und Kontrolle“ durch.
Digitale Dienste erleichtern vieles im Alltag. Zugleich entstehen Datenspuren, deren Nutzung für die Einzelnen oft schwer zu überblicken ist. Als freiberuflicher Referent unterstütze ich Bildungsanbieter und Gewerkschaften mit einem Seminar, das diese Zusammenhänge verständlich macht.
Die Teilnehmenden untersuchen anhand von Beispielen, wie Daten erhoben, zusammengeführt und wirtschaftlich oder zur Kontrolle genutzt werden können. Wir verbinden gesellschaftliche Fragen mit praktischen Möglichkeiten, persönliche Informationen besser zu schützen und digitale Entscheidungen bewusster zu treffen.
Zielgruppe: Gewerkschaftlich Aktive, Beschäftigte und weitere Interessierte an digitaler Selbstbestimmung.
Rahmen: Fünftägiges Konzept, in Präsenz oder online nach Absprache. Für Übungen nutzen wir Beispiele oder freiwillig gewählte Einstellungen; persönliche Kontoinhalte müssen nicht offengelegt werden.
Sie planen ein Bildungsangebot zu digitaler Freiheit und Datenschutz? Gerne stimme ich den Referenteneinsatz mit Ihnen ab.
Mich für dieses Thema anfragenSie planen ein Seminar zu Desinformation und demokratischer Medienkompetenz? Als freiberuflicher Referent führe ich für Sie das fünftägige Seminar „Alles Lüge?! Falschmeldungen und Propaganda in Zeiten digitaler Medien“ durch – mit praktischen Methoden zur Quellenprüfung und zum Umgang mit Manipulation.
Für Bildungsanbieter und Gewerkschaften gestalte ich ein Seminar, in dem Teilnehmende digitale Informationen kritisch beurteilen lernen. Wir untersuchen, wie irreführende Behauptungen, manipulierte Darstellungen und politische Propaganda entstehen und verbreitet werden. Ein Schwerpunkt liegt auf rechten und demokratiefeindlichen Kommunikationsstrategien.
An konkreten Beispielen üben wir, Aussagen zu prüfen, Originalquellen zu finden und Bilder oder Videos in ihren Kontext einzuordnen. Ziel ist eine begründete Einschätzung von Informationen und ein reflektierter Umgang mit unsicheren oder widersprüchlichen Befunden.
Zielgruppe: Gewerkschaftlich Aktive, Interessenvertretungen und weitere Interessierte, die Informationen sicherer beurteilen möchten.
Rahmen: Fünftägiges Konzept, in Präsenz oder online nach Absprache. Fallbeispiele und Übungen passe ich an Ihre Zielgruppe an.
Sie möchten demokratische Medienkompetenz stärken? Sprechen Sie mich auf die Durchführung dieses Themas in Ihrem Bildungsprogramm an.
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Als Betriebsrat ist es meine Aufgabe, die Interessen der Kolleg*innen konsequent und wirksam zu vertreten. Dafür muss ich meine Aufgaben und Pflichten genau kennen und die gesetzlichen Möglichkeiten nutzen. Mein wichtigstes Werkzeug dabei ist das Betriebsverfassungsgesetz (BetrVG).
Seminarziele
In meinem Seminar biete ich Ihnen die Möglichkeit, die wesentlichen Rechtsgrundlagen für Ihre Arbeit kennenzulernen. Sie erwerben Kenntnisse und Fertigkeiten zur praktischen Umsetzung Ihrer Aufgaben und Vorhaben. Dabei liegt ein besonderer Schwerpunkt auf der Vermittlung des Betriebsverfassungsgesetzes und dessen Anwendung in Ihrer alltäglichen Arbeit als Betriebsratsmitglied.
Seminarinhalte
• Worauf es ankommt: Aufgaben des Betriebsrats (§ 80 BetrVG)
• Beschlussfassung und Geschäftsführung des Betriebsrats
• Die Betriebsratstätigkeit: Die wichtigsten Gesetze und Kommentare
• Der richtige Umgang mit Gesetzeskommentaren
• Rangfolge und Struktur der Rechtsquellen
In meinem praxisorientierten Seminar „Mensch geht vor!“ vermittle ich Ihnen das nötige Grundwissen, um bei personellen Angelegenheiten bestmöglich im Sinne der Belegschaft handeln zu können.
„Personelle Angelegenheiten“ – ein arbeitsrechtlicher Themenbereich, der oft im betrieblichen Alltag für die Beteiligten stark emotional aufgeladen ist. Einstellung, Versetzung, Eingruppierung oder Kündigung – es geht um Entscheidungen mit meist nachhaltigem Einfluss auf die Biografie der*des einzelnen Beschäftigten.
n all diesen Fällen ist die gesetzliche Interessenvertretung gefordert. Daher ist es wichtig, dass jedes Betriebsratsmitglied mit den grundlegenden Bestimmungen des Betriebsverfassungsgesetzes vertraut ist.
Seminarinhalte
• Recht so? Die Rechtsnormen bei personellen Angelegenheiten
• Einstellung, Versetzung, Eingruppierung
• Durchsetzungsmöglichkeiten des Betriebsrats
• Kündigungen: Die Beteiligungsrechte des Betriebsrats
• Die außerordentliche Kündigung in besonderen Fällen
• Grundsätze der Personalplanung
In meinem Seminar „Agieren statt reagieren“ vermittle ich Ihnen grundlegende Kenntnisse über die Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats. Ich zeige Ihnen anhand praktischer Beispiele, wie Sie als Betriebsrat Ihre Rechte im Betrieb optimal wahrnehmen und durchsetzen können.
Als Betriebsrat haben Sie die Möglichkeit, in wichtigen sozialen Angelegenheiten, wie z.B. bei Regelungen zur Arbeitszeit, zum Urlaubsplan, zum Arbeits- und Gesundheitsschutz oder zur betrieblichen Lohngestaltung, nicht nur zu reagieren, sondern selbst initiativ zu werden. Sie können zugunsten der Beschäftigten Betriebsvereinbarungen durchsetzen – notfalls sogar erzwingen.
Seminarinhalte
• Agieren statt reagieren: Initiativrechte des Betriebsrats
• Wer darf was? Mitbestimmungsrechte und die Grenzen der Mitbestimmung
• Hier sprechen Experten: Der Einsatz von Sachverständigen
• Die Zielgerade: Abschluss von Betriebsvereinbarungen
• Die Einigungsstelle: Wissenswertes über Zuständigkeit und Verfahren
Zielgruppe
Das Seminar richtet sich an Betriebsratsmitglieder.
In meinem Seminar „Agieren statt reagieren“ vermittle ich Ihnen grundlegende Kenntnisse über die Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats. Ich zeige Ihnen anhand praktischer Beispiele, wie Sie als Betriebsrat Veränderungsprozesse frühzeitig erkennen und somit wirtschaftliche Angelegenheiten erheblich beeinflussen können.
Wirtschaftliche Angelegenheiten bedeuten oft den radikalen Umbau eines Betriebs oder Unternehmens: Arbeitsprozesse werden grundlegend geändert, Teilbereiche geschlossen, Abteilungen umstrukturiert oder ausgelagert. Fast immer verändern sich Arbeitsinhalte und -bedingungen und neue Qualifikationen werden erforderlich.
Seminarinhalte
• Was geht da vor? Frühzeitiges Erkennen betrieblicher Veränderungen
• Wer weiß was? Informationsrechte des Betriebsrats, Informationspflichten des Arbeitgebers
• Geht das? Bewertung betrieblicher Veränderungen und ihrer Konsequenzen
• Nicht ohne uns! Beteiligung des Betriebsrats an betrieblichen Veränderungsprozessen
• Gemeinsam stark: Zusammenarbeit zwischen Belegschaft und Betriebsrat
• Was wir wollen: Entwicklung und Durchsetzung von Forderungen
In meinem Seminar behandle ich die Grundlagen des Tarifvertragssystems in Deutschland, die jedes Betriebsratsmitglied kennen sollte. Zudem stelle ich die konkreten Tarifverträge vor, die im Einzelhandel in NRW Gültigkeit haben und deren Anwendung die Betriebsräte nach § 80 BetrVG zu überprüfen haben.
Seminarinhalte
• Historische Entwicklung von Arbeitsrechtsnormen
• Rechtliche Verankerung des Tarifsystems in Deutschland
• Varianten der Tarifverträge: Mantel-, Entgelt-, Versorgungs-, Flächen-, Haus-, Insolvenz- und weitere Tarifverträge
• Systematik der Einzelhandelstarifverträge in NRW
• Der Manteltarifvertrag des nordrhein-westfälischen Einzelhandels
• Tarifvertrag Sonderzahlungen: Urlaubsgeld, Sonderzahlung, Berechnung und Anspruchsumsetzung
• Tarifverträge zur Vermögensbildung und zur Altersvorsorge
• Entgelttarifvertrag des nordrhein-westfälischen Einzelhandels
In meinem dreitägigen Seminar zur “Protokoll-Führung” vermittle ich Ihnen die Grundlage. In meinem dreitägigen Seminar zur “Protokollführung” vermittle ich Ihnen die Grundlagen und Techniken, die Sie benötigen, um effektiv Protokolle zu führen ohne großen Zeitaufwand.
Tag 1: Einführung und Grundlagen
• Einführung in die Rolle des Schriftführers im Betriebsrat
• Überblick über die Aufgaben und Verantwortlichkeiten
• Grundlagen der Protokollführung
• Einführung in die Nutzung des Laptops für die Protokollführung
Tag 2: Praktische Anwendung
• Erstellung von Protokollen mit dem Laptop
• Nutzung von Textverarbeitungsprogrammen für die Protokollführung
• Speichern und Organisieren von Protokollen auf dem Laptop
• Praktische Übungen zur Protokollführung mit dem Laptop
In meinem dreitägigen Seminar zur “Schriftwechsel in der Betriebsratsarbeit” vermittle ich Ihnen die Grundlagen und Techniken, die Sie benötigen, um effektiv schriftlich zu kommunizieren und zu korrespondieren.
Tag 1: Einführung und Grundlagen
• Einführung in den Schriftwechsel in der Betriebsratsarbeit
• Überblick über die Arten von Schriftwechsel, die in der Betriebsratsarbeit auftreten können
• Grundlagen der schriftlichen Kommunikation und Korresponden
Tag 2: Praktische Anwendung
• Erstellung von Briefen, E-Mails und anderen schriftlichen Kommunikationsformen
• Übungen zur Verbesserung der Schreibfähigkeiten und des Schreibstils
• Nutzung von Vorlagen und Standardformulierungen
Tag 3: Fortgeschrittene Techniken und Abschluss
• Fortgeschrittene Techniken für effektiven Schriftwechsel
• Übungen zur Verbesserung der Effizienz und Effektivität des Schriftwechsels
• Diskussion über häufige Herausforderungen und Lösungsansätze im Schriftwechsel
Ich biete einen umfassenden Service zur Vorbereitung und Durchführung von Betriebsratswahlen an. Ich verstehe, dass das Regelwahlverfahren zahlreiche Vorschriften und Fristen beinhaltet, deren genaue Einhaltung für den Erfolg der Wahl entscheidend ist. Daher organisiere ich ein ein- oder mehrtägiges Seminar, in dem sich Mitglieder des Wahlvorstands auf ihre Aufgaben vorbereiten können.
Im Mittelpunkt meines Seminars stehen die gesetzlichen Vorschriften aus dem Betriebsverfassungsgesetz und der Wahlordnung sowie Fragen zur praktischen Umsetzung im Betrieb. Nach einer mehrjährigen Wahlpause empfehle ich auch erfahrenen Wahlvorstandsmitgliedern, sich mit den aktuellen Entscheidungen der Arbeitsgerichte sowie den Vorschriften des Betriebsverfassungsgesetzes und der Wahlordnung erneut vertraut zu machen, um Fehler zu vermeiden.
Zusätzlich zu meinem Seminar lade ich Sie ein, meine speziellen Seiten zur Betriebsratswahl unter www.verdi-bub.de/br-wahl zu besuchen. Dort finden Sie aktuelle Informationen, Hinweise und Tipps, eine Übersicht über die Rechtsprechung sowie Antworten auf häufig gestellte Fragen. Mein Ziel ist es, Sie bei jedem Schritt des Wahlprozesses zu unterstützen und sicherzustellen, dass Ihre Betriebsratswahl reibungslos und erfolgreich verläuft.
Überblick
In diesem Seminar werden wir uns mit den rechtlichen Aspekten der Begründung von Arbeitsverhältnissen beschäftigen. Dieses Seminar ist Teil einer Reihe, die sich auf die Vermittlung von Basiswissen über das Arbeitsrechtssystem konzentriert.
Seminarinhalte
Überblick
Dieses Seminar bietet einen umfassenden Überblick über die Inhalte von Arbeitsverhältnissen. Es konzentriert sich auf die Mindeststandards für Arbeitsverträge, die durch eine Vielzahl von Gesetzen und die Rechtsprechung festgelegt sind.
Seminarinhalte
Überblick
Dieses Seminar konzentriert sich auf die rechtlichen Aspekte der Beendigung und Abwicklung von Arbeitsverhältnissen. Es bietet einen umfassenden Überblick über die verschiedenen Möglichkeiten, wie ein Arbeitsverhältnis beendet werden kann, und die damit verbundenen rechtlichen Anforderungen.
Seminarinhalte
Überblick
In diesem Seminar werden wir uns mit den wichtigen Aspekten des Datenschutzes und der Datensicherheit beschäftigen, die für Betriebsräte relevant sind. Als Fachkraft für Datenschutz und Datensicherheit werde ich Ihnen die notwendigen Kenntnisse und Fähigkeiten vermitteln, um die datenschutzrechtlichen Anforderungen in Ihrem Unternehmen zu erfüllen.
Seminarinhalte
Zielsetzung
Das Seminar zielt darauf ab, den Teilnehmern grundlegende Fähigkeiten im Umgang mit Canva zu vermitteln, damit sie effektiv visuelle Inhalte für verschiedene Anwendungen erstellen können. Am Ende des Seminars sollten die Teilnehmer in der Lage sein, selbstbewusst mit Canva zu arbeiten und ansprechende Designs für soziale Medien, Präsentationen und mehr zu erstellen
Dauer
Materialien
Zusatzinformationen
Durch Anwendung der Überwachungs- und Beteiligungsrechte nach dem Betriebsverfassungsgesetz und unter aktiver Nutzung tarifvertraglicher Ansprüche können Betriebsräte einen Beitrag zu mehr Einkommensgerechtigkeit leisten. Dies ist insbesondere vor dem Hintergrund der Debatte um die Höhe des gesetzlichen Mindestlohns bedeutsam.
Die Seminarinhalte in Stichworten:
Zielgruppe
Auch in diesem Jahr muss sie wieder abgegeben werden – die Einkommenssteuererklärung. Dabei gibt es wieder zahlreiche Steueränderungen zu beachten.
Ob Arbeiten im Homeoffice, Fahrtkosten zur Arbeit, eine doppelte Haushaltsführung oder Dienstreisen, Arbeitsmittel wie Notebook oder Bewerbungskosten für einen neuen Beruf – richtig angesetzt, lässt sich über die Steuererklärung oft einiges vom Staat zurückholen.
Wir gehen auch wieder auf die aktuelle Rechtsprechung des Bundesfinanzhofs und die geplanten Änderungen.
Viele Menschen mit einer Behinderung, oder diesen Gleichgestellte, kennen ihre steuerlichen Einsparmöglichkeiten oft nicht ausreichend.
Der Gesetzgeber hat eine ganze Reihe von steuerlichen Nachteilsausgleichen geschaffen. Ob es sich um die Pauschbeträge für Behinderte, behinderungsbedingte Kfz-Kosten, Kinder mit Behinderung oder behinderungsbedingte Umbauten im Haus handelt.
Bei unseren Steuertipps werden die steuerlichen Aspekte rund um Behinderungen angesprochen.
In Deutschland bezieht etwa jeder fünfte Mensch Alterseinkünfte in Form von Rente oder Versorgungsbezügen. In unserem Videochat wollen wir auf die steuerlichen Besonderheiten im Zusammenhang mit den Alterseinkünften eingehen. Wann muss eine Steuererklärung abgegeben werden und wie erfolgt die Besteuerung von Betriebsrenten? Wie werden Rentenanpassungen besteuert, wie wird eine nachträglich bewilligte Rente besteuert und viele weitere Fragen werden angesprochen?
Es wird auch das Thema Werbungskosten für eine ehrenamtliche Tätigkeit in der ver.di behandelt.
Für Schüler, Azubis und Studierende tragen viele Eltern (einen Teil der) Kosten. Der Staat unterstützt hier zwar mit Kindergeld oder Kinderfreibeträgen, das reicht aber oft nicht aus.
Mit unseren Steuertipps lässt sich in vielen Fällen über die Einkommensteuererklärung zusätzlich einiges vom Staat zurückholen. Ob Unterstützungen für die studierenden Kinder, die Arbeitsmittel der Azubis und Studierenden wie z.B. das Notebook oder die Fachbücher, Fahrtkosten zum Job, Bewerbungskosten bei Auszubildenden, oder steuerliche Behandlung von Ferienjobs–richtig angesetzt, ist oft eine Steuerrückerstattung drin.
Wenn neben Einkünften aus einer nicht selbständigen Tätigkeit auch weitere Nebeneinkünfte wie z. B. Werbe-/ oder Rückholungsprämien oder Honorare für eine Teamendentätigkeit erzielt werden, sind unter Umständen steuerliche Pflichten zu beachten.
Wie ist das mit dem Ehrenamtsfreibetrag und der Übungsleiterpauschale? Muss vielleicht eine Einkommensteuererklärung mit ELSTER abgegeben werden? Was hierbei alles zu beachten ist und welche steuerlichen Einsparmöglichkeiten es gibt, zeigt unser Videochat auf.
Wegen der zunehmenden Bedeutung von Pflege und Betreuung ist es wichtig zu wissen, wie die steuerliche Berücksichtigung von krankheits- und pflegebedingten Aufwendungen erfolgt. Können nur für die eigene Pflege Aufwendungen angesetzt werden oder ist das auch für zu pflegende Angehörige oder Dritte möglich?
Was können Angehörige für die Pflege in ihrer Steuererklärung ansetzen?
Diese und viele weitere steuerliche Fragen rund um das Thema „Pflege und Betreuung“ werden in diesem Videochat beantwortet.
„Bis dass der Tod uns scheidet“ funktioniert leider nicht immer. Und bei den vielen Problemen einer Trennung oder Scheidung kommen dann noch die steuerlichen Fallstricke hinzu.
Wie ist das mit Unterhaltszahlungen an den Ehepartner und an die Kinder? Kann weiterhin eine Zusammenveranlagung durchgeführt werden oder was gibt es für Steuervorteile bei Alleinerziehenden mit Kindern?
Mit diesem Videochatbringen wir Klarheit ins Steuerdunkel.
